Автор |
Дата |
Внештатные сотрудники |
Pages:
1
2
»
|
|
06.12.2010 18:13 |
Работа по трудовому соглашению не дает возможность повлиять на размер пенсии, или засчитывается, как нормальный трудовой стаж? |
|
25.1.2011 20:39 |
Это мил человек в собес обратитесь, здесь нет наверное,
таких знатоков пенсионного законодательства России |
|
24.3.2011 01:29 |
Засчитывается также как и основной стаж,
если работа выполнялась полный рабочий день и
оплата производилась официально.... |
|
09.4.2011 03:07 |
Вот только добиться этого довольно сложно,
так как работодатель научился скрывать и эту часть дохода
подвидом одноразовых или других видов выплат.... |
|
24.4.2011 09:24 |
Если вы работали непрерывно несколько лет, то засчитают без проблем, а несколько месяцев, тогда не будут с вами связываться... |
|
11.5.2011 03:33 |
Ну это довольно спорное утверждение, а вот что сам закон об этом говорит???? Кто знает букву закона? Есть интересно, здесь на форуме такие... |
|
05.6.2011 20:57 |
По-моему всё же засчитывается, ведь налог то с этого платится, но точнее нужно в трудовом законодательстве посмотреть. Или загуглить |
|
08.6.2011 03:27 |
Верно этна, налог то платится, но вот это нам так говорят, а может там вторая бухгалтерия есть, так вот и эти "налоги" уйдут в карман руководства... |
|
21.3.2012 07:11 |
Предоставте справку о получении этих денег в собес и вам будут учитывать эти деньги при начислении пенсии. Только вот не каждаю организация будет выдавать вам такую справку о заработной плате. |
|
29.3.2012 09:27 |
Pilot, вы уже пенсионер? Тогда никакого повышения не будет, вы же зарплату получаете и пенсию. Это учитывается. А если заранее спрашиваете, то как раз наличие соглашения (и, соответственно, записи в трудовой) будут гарантом нормального зачисления пенсии. |
|
01.6.2012 08:55 |
Работа по трудовому соглашению - это нормальная работа. Это самый нормальный вариант. Он сам по себе (договор трудовой) не влияет на размер пенсии. Трудовой стаж, разумеется, обязан засчитываться, он может не засчитаться при работе без соглашения. |
Pages:
1
2
»
|