Главная / форум / Закон о труде / Декретный отпуск и трудовой стаж

Логин:		Пароль:
Зарегистрироваться | Вспомнить пароль | Правила форума

Автор	Дата	Декретный отпуск и трудовой стаж
Pages:   1    2    »
	07.5.2012 10:46	Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? И нет ли огрничений в количестве детей (например, первый декретный отпуск входит, а последующие нет)??? А если я нигде не работаю, то зачтется ли мне стаж по уходу за ребенком впоследствии?
	29.5.2012 09:15	Если вы нигде не работаете, то вряд ли вам зачтется трудовой стаж. С какой стати? Не лучше было бы сначала устроиться на работу, чтобы стаж где-то шел, а потом беременеть и рожать??? Декретный же отпуск должен входить в трудовой стаж. Но сегодня так часто меняются законы, поэтому пока вы выйдете на пенсию, все может сто раз поменяться.
	01.6.2012 08:36	Oksana, вы все в своей жизни можете запланировать? Ulina, если вас не уволили с работы по беременности, а именно дали отпуск, то, разумеется, он идет как трудовой стаж.
	21.6.2012 11:49	Слышала, что за одного ребенка трудовой стаж засчитывается, а за последующих уже нет. Правда ли это? Или только домысли незнающих людей? Если человек не работал нигде и родил ребенка, войдут ли эти годы в стаж или нет? Ведь уход за ребенком тоже нелегкая работа.
	22.6.2012 19:25	Девочки, Oksana, права. Сейчас так быстро меняются законы, что нам не стоит думать пока об этом. Если только у нас не осталось до пенсии хотя бы лет пять. Иначе будем думать, что все в порядке и у нас есть уже полный стаж. А когда подойдт время, то все изменится и надо будет считать трудовой стаж по другому. Поэтому растите детей и отдавайте детям все свое время. А стаж дело наживное. Зато не упустим детей.
	17.7.2012 19:33	Может быть пока мы доживем до нашей пенсии, то пенсии просто не будет. Ведь ходят слухи, что пенсию просто могут отменить. Зачем сейчас себя накручивать. Свои годы для трудового стажа можно набрать всегда. Потом и будем думать о том, сколько лет у нас трудового стажа имеется в наличии.
	21.7.2012 12:02	Все декретные отпуски входят, только если вы официально работаете, трудовая пристроена. Если нет - пишите пропало, просто так будете ухаживать, бесплатно ))
	17.8.2012 20:38	Если декретный отпуск попадает на нерабочее время, то кто будет считать вообще это время стажем. Будете просто смотреть за ребенком и зарабатывать любовь ребенка. Успеете еще стаж заработать до пенсии.
	23.9.2012 11:20	Ulina, если работаете, входит, конечно. Вас отпускают на три года по уходу за ребенком. В принципе, если вы за это время успеете второго, то пять месяцев работаете активно, потом опять на три года уходите... Не знаю, как можно не уволить в такой ситуации.
	15.11.2012 18:54	Если женщина крупная, то второй беременности можно администрации просто вначале после трехлетнего отсутствия из-за декрета не заметить. А потом, когда опять появится большой живот нельзя уволить с работы беременную женщину.
	06.9.2013 21:07	Уволить беременную женщину с работы нельзя, зато можно перевести на другую должность с более низкой заработной платой. Или вообще перевести на работу на полставки. Придется терпеть такое самоуправство руководителя.
Pages:   1    2    »

Чтобы участвовать в обсуждении тем форума Вы должны авторизоваться!