"Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и "Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и резюме Работа не волк "Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и "Forev.Ru" - работа, поиск работы, вакансии и
 

Соискателям

стратегия поиска работы
куда пойти
правила составления резюме
 
виды резюме
как составить победное резюме
собеседование – правила игры
деньги или дело всей вашей жизни
фрилансер, фриланс – взгляд со всех сторон
 
как сюда попасть
чем заняться
положительные и отрицательные стороны фриланса
юридические аспекты фриланса
фриланс и образ жизни
история фриланса
сколько зарабатывает фрилансер
как оценить себя – дискуссии о зарплате
подводные камни в поисках работы
офис менеджер – как не стать простым органайзером
ИП - индивидуальный предприниматель
кадровые агентства
как получить больше
социальные гарантии

Подбираем хороший персонал

собеседование – быстро ориентируемся
как определить, кто вам не подходит
фрилансеры – выход или негодный работник
как правильно уволить
рекрутмент
кадровый менеджмент

Реклама

 

Главная / кадровые агентства

Кадровые агентства

Сейчас для поиска работы или сотрудника для своей фирмы, предприятия директора или менеджеры организаций все чаще обращаются к помощи специалистов, в кадровые агентства. Но все же не все знают, что большинство работает непрофессионально, и добрая половина из этих агентств не смогут реально вам помочь.

Войти в этот бизнес достаточно просто т.к. лицензирование деятельности кадровых агентств отменено. Можно организовать агентство, не выходя из дома, имея только домашний телефон. В большинстве своем это просто очередная точка по сбору денег с клиентов. Отсюда подрыв доверия к агентствам, работающим на профессиональной основе.

Кадровые агентства можно разделить на три группы. Это агентства по трудоустройству, рекрутинговые агентства и агентства прямого поиска executive search.

Первые - своеобразный аналог советских бюро по трудоустройству, только с соискателей берут плату за услугу и без гарантии предоставления желаемой работы. В большинстве своем – это просто зря потраченные деньги и время.

Рекрутинговые агентства работают только лишь с работодателем. Плата в таких агентствах с соискателя не берется. Такие агентства можно подразделить на две подгруппы: агентства низшего и среднего уровней и те, которые ближе к агентствам высшего плана (executive search). Здесь заказы достаточно сложные, в основном поиск редких специалистов высокого класса, маркетинговые исследования, обзор и анализ рынка. Естественно стоимость подбора в таких агентствах достаточно велика.

Итак, стоит ли все-таки доверять агентствам, которые берут плату с соискателя?

Если говорить о смысле работы таких агентств, то надо отметить, что трудоустройство стоит гораздо больше 300 рублей, которые они запрашивают. С экономической точки зрения, стоимость трудоустройства одного человека составит для агентства порядка 10 - 20 тысяч рублей.

Последние темы на форуме

Перейти на форум
Отличный ресурс для заработка в удаленном... »
Набор помощников »
Для программиста »
QA тестировщик, дистанционно! »
Требуются сотрудники. Возможна удаленная... »
robota na domu 1000 doll »
Требуется помощник начинающий фрилансер »
Требуется помощник начинающий фрилансер »
Работа в Италии »
 

Новости

Все новости
22.10.08

Газета "Труд" выяснила, какие десять профессий окажутся невостребованными в»»

22.10.08

"Наличие высшего образования всё чаще становится обязательным условием при»»

22.10.08

Старшеклассники продемонстрируют знание рабочих профессий 23 октября в доме детского»»

Рейтинг@Mail.ru
Интернет-статистика Rambler's Top100
 

© Forev.ru - работа, поиск и подбор персонала, вакансии и резюме, 2008 - 2011
© ARTinForm.ru - продвижение сайтов
© NetFlex.ru - cms системы
Внимание! Владельцы и создатели данного сайта не несут ответственность за использование ссылок и информации, представленных на этом сайте, добавленной пользователями сайта в свободной форме в виде сообщений на форуме, а так же комментариям к материалам, статьям, новостям.
Реклама: