Главная / домашний обслуживающий персонал

Домашний обслуживающий персонал

К выбору домашнего обслуживающего персонала относятся с особым вниманием – ведь эти люди будут если не жить в семье, то, по крайней мере, несколько раз в неделю посещать ее дом. А это и домработницы, водители, няни, гувернантки, повара. Как правило, обеспеченные наниматели хотят видеть не просто людей без специальности, а профессионалов с образованием и рекомендациями.

В этой сфере очень цениться умение молчать. Домашний обслуживающий персонал в силу специфики работы узнает многие нелицеприятные вещи о своих хозяевах, и последние, разумеется, не заинтересованы в огласке. Нарушение профессиональной этики в таком вопросе карается очень жестоко – специалист может больше не получить хорошо оплачиваемую работу.

Важна также преданность, которую, конечно, хозяевам надо еще заслужить. Она проявляется в выполнении дополнительных поручений, не предусмотренных договором, сверхурочной работе, эмоциональной вовлеченности.

Корректность, грамотность и профессионализм здесь необходимы так же, как и в любой другой работе.

Но специфика работы с обеспеченными людьми не всегда предполагает уважительное обращение. Дома они могут не сдерживаться. Поэтому работнику нужно быть готовым к некорректному обращению со стороны нанимателя, быть способным сдерживать свои эмоции и отвечать исключительно вежливо. Но не все так грустно: поведение работодателя может и измениться, кроме того, отношение к домашнему персоналу может быть и гораздо более благожелательным. А терпеливый и длительный труд в одном доме всегда компенсируется хорошим расположением нанимателя, что в будущем может благоприятно отразиться на дальнейшем трудоустройстве.